企業的守門人

以企業健康資產的守門人為自詡,秉持著了解「人體」、洞悉「人心」、 體察「人性」的理念並提供十二大計畫執行

人因性危害預防計畫

工作環境、流程、重複性作業引起的肌肉骨骼傷害並提供可行之環境工程、行政管理或人員保護

母性健康保護計畫

作業環境危害評估並提供母性健康保護與諮詢衛教

職場不法侵害預防計畫

風險評估並預防勞工於執行職務時遭受他人之不法侵害行為,造成身體或精神之傷害

作業過負荷預防計畫

輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病進行健康指導與行政管理建議

職場勞工突發急重症處理計畫

緊急醫療處置與BLS訓練課程

傳染病防治預防計畫

傳染病預防與衛教資訊

聽力保護計畫

噪音特殊作業管理與聽力保護計畫實施

呼吸防護計畫

有害環境作業之呼吸防護措施

中高齡職場安心計畫

慢性病關懷與職務再設計

配工復工協助計畫

重返職場並恢復社會角色功能

員工協助服務計畫

照顧員工並提高生產力

工作壓力管理計畫

找出壓力源與抗壓技巧提供

為單位的健康把關

協助事業單位建立與執行完善、符合企業文化之勞工身心健康保護及管理措施,並預防職業傷病

溫馨關懷 四師服務

顧問護理師、職專醫師、心理師與治療師,至事業單位提供系統化勞工身心健康及健康管理措施之規劃與指導等服務。

創新卓越 健管與健促

顧問團隊秉持著留心、關心與耐心之〞三心〞服務並配合事業單位特性文化,為勞工健康把關。

品質穩定 認證與補助

顧問團隊協助事業單位從符合職安法四大計畫建置起,並可依據事業單位需求協助申請相關認證補助

顧問諮詢服務

護理師派任

健管與健促

認證與補助

資深專業團隊

專業團隊為您提供優質服務

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